Panzer lösen keine Wirtschaftskrise aus
Die Krise der deutschen Industrie
Die deutsche Industrie steht momentan vor erheblichen Herausforderungen, die von Standortverlagerungen bis hin zu drastischen Arbeitsabbauplänen reichen. Automobilzulieferer wie ZF und Continental haben bereits angekündigt, Tausende von Arbeitsplätzen abzubauen. Diese Maßnahmen sind eine direkte Reaktion auf den steigenden Wettbewerbsdruck innerhalb der Automobilbranche. Gleichzeitig plant die Stahlsparte von Thyssenkrupp die Reduktion von etwa 11.000 Arbeitsplätzen. Diese Entscheidung wird mit den gestiegenen Energiekosten und dem starken Importdruck aus Asien begründet. Laut aktuellen Berichten hat allein im letzten Jahr der Industriesektor in Deutschland fast 68.000 Stellen verloren.
Um die verbleibenden Industriebetriebe zu unterstützen, sehen sich bürgerliche Parteien und Institutionen zu umfangreichen Investitionen in die Rüstungsindustrie gezwungen. Die Umwandlung eines Wohlfahrtsstaates in einen Wehrfahrtsstaat wird jedoch weder die Wirtschaft nachhaltig stärken noch die Ursachen der Krise angehen. Notwendig ist eine Politik, die der arbeitenden Bevölkerung direkte materielle Verbesserungen bietet, wie etwa die Senkung der Lebenshaltungskosten für Energie, Lebensmittel und Wohnen. Diese Aspekte müssen im Fokus einer zukunftsorientierten Wirtschaftspolitik stehen.
Allerdings ist die derzeitige Klimapolitik in Deutschland stark umstritten, insbesondere weil viele Maßnahmen die Lebenshaltungskosten für die breite Bevölkerung erhöhen, ohne gleichzeitig finanzielle Entlastungen zu bieten. Um Mehrheiten für progressive Veränderungen zu gewinnen, bedarf es eines industriepolitischen Ansatzes, der sich der Sicherung von Arbeitsplätzen und der Dekarbonisierung widmet. Eine Strategie sollte weniger abstrakt auf das Klima, sondern konkreter auf die Belange der Beschäftigten fokussieren.
Herausforderungen durch interne und externe Faktoren
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) identifiziert hohe Energie- und Arbeitskosten sowie ungünstige Rahmenbedingungen als wesentliche Gründe für Standortverlagerungen und den damit verbundenen Arbeitsabbau. In einer aktuellen Umfrage gab rund 40 Prozent der befragten Unternehmen an, dass sie künftig im Ausland investieren möchten, da die Kosten in Deutschland als zu hoch erachtet werden. Eine Umfrage unter Betriebsräten der IG Metall zeigt zudem, dass die Ursachen der Krise komplex sind. Betriebsräte verweisen auf strukturelle Probleme, kurzsichtige Unternehmensstrategien und eine zu langsame Transformation der Industrie. Die Energiekrise hat lediglich bestehende Schwächen verstärkt und sichtbar gemacht.
Besonders beunruhigend ist die Angst vor einer fortschreitenden Abwanderung der Industrie ins Ausland. Lediglich 49 Prozent der Betriebsräte sind optimistisch, dass die Beschäftigung in ihren Branchen in den kommenden Jahren gesichert ist. Am stärksten gefährdet sind die Automobilindustrie sowie die Stahlbranche. Eine Analyse verdeutlicht, dass ein Verlust der Stahlindustrie gravierende wirtschaftliche Folgen für Deutschland und Europa hätte. Die betroffenen Industriezweige beschäftigen zusammen etwa zwei Drittel der gesamten industriellen Arbeitnehmerschaft und sind von zentraler Bedeutung für zahlreiche nachgelagerte Sektoren.
Konkurrenzdruck und Energiepreise
In jüngster Zeit wurden die deutschen Industrien nicht nur durch interne Strukturen, sondern auch durch externe Wettbewerbsbedingungen unter Druck gesetzt. Der Inflation Reduction Act der US-amerikanischen Regierung und der wachsende Wettbewerb, insbesondere durch China im Bereich der E-Autos, verschärfen die Situation weiter. Das neue Handelsabkommen der EU mit den USA schafft für deutsche Unternehmen neue Herausforderungen. Hohe Zölle auf Schlüsselindustrien sowie der forcierte Import von US-amerikanischem LNG belasten die europäische Wirtschaft zusätzlich. Unternehmen, wie Mercedes-Benz, haben bereits auf diese Entwicklungen reagiert und verlagern Teile ihrer Produktion in die USA, um Zöllen zu entgehen.
Ein weiterer bedeutender Faktor sind die hohen Energiepreise, die die Wettbewerbsfähigkeit energieintensiver Industrien gefährden. Trotz staatlicher Subventionen und Vergünstigungen bleibt der Strompreis für viele Unternehmen in Deutschland hoch. Im Jahr 2022 musste ein energieintensives Unternehmen, selbst mit Rabatten, rund 11,69 Cent pro Kilowattstunde zahlen, während der durchschnittliche Strompreis für Industriekunden in den USA lediglich etwa 7 Cent betrug. Die Bundesregierung plant zwar einen subventionierten Industriestrompreis, doch bleibt abzuwarten, wie dieser gestaltet wird und ob er wesentliche Entlastungen bringen kann.
Die Rolle der Regierung und die Zukunft der Industrie
Es besteht Konsens darüber, dass die Bundesregierung gezielte Maßnahmen ergreifen muss, um die Industrie zu unterstützen. Allerdings ist der Ansatz der Regierung umstritten. Historisch betrachtet gab es in Krisenzeiten oft den falschen Ansatz, indem man durch Flexibilisierung und Lohnverzicht auf eine schnelle Lösung setzte. Die IG Metall hat bereits kritisiert, dass derartige Sparpläne die Beschäftigten benachteiligen. Stattdessen wird vorgeschlagen, durch gezielte politische Maßnahmen eine gerechte Verteilung von Lasten und Erträgen zu fördern. Dabei könnte eine öffentliche Finanzierung von Transformationen, wie zum Beispiel beim Ausbau erneuerbarer Energien, langfristig wirtschaftliche Vorteile bieten.
Die Herausforderung einer drohenden Deindustrialisierung muss ernst genommen werden, insbesondere im Kontext geplanter Aufrüstung. Materielle Sorgen der Bevölkerung müssen in einer zeitgemäßen und sozial gerechten Wirtschaftspolitik Beachtung finden. Hierbei könnte eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaften und Politik zur Stärkung der Arbeitsplätze und zur Sicherung des Industrie-Standorts Deutschland beitragen. Letztendlich wird sich die Frage stellen, ob es Deutschland gelingt, die Balance zwischen industrieller Stabilität und notwendigem Fortschritt zu finden.
Fazit: Wege aus der Krise
Die deutsche Industrie steht an einem entscheidenden Punkt. Es gilt, die Herausforderungen aktiv anzugehen und eine nachhaltige, sozial gerechte Strategie für die Zukunft zu entwickeln. Dies erfordert ein Umdenken in der Industriepolitik und einen klaren Fokus auf die Belange der Beschäftigten. Nur durch gemeinsam getragene Lösungen, die Politik, Gewerkschaften und Unternehmen zusammenbringen, kann eine positive Perspektive für die Industrie und die damit verbundenen Arbeitsplätze geschaffen werden.