IT-Stellen in Deutschland sinken um 26 Prozent
Rückgang der offenen IT-Stellen in Deutschland
Die IT-Branche in Deutschland sieht sich einer signifikanten Abnahme der offenen Stellen gegenüber. Eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) aus Köln hat ergeben, dass im Jahr 2024 die durchschnittlich verfügbaren Stellen in IT-Berufen um 26,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr zurückgingen. Demnach blieben 46.431 Stellen unbesetzt, was einem Rückgang von 16.500 offenen Positionen im Vergleich zu 2023 entspricht. Diese Entwicklung ist besonders auffällig, da der Rückgang in anderen Berufsbereichen im Durchschnitt lediglich 4,4 Prozent beträgt. Der Studienautor Jurek Tiedemann führt diesen drastischen Abfall vor allem auf die schwache wirtschaftliche Lage des Landes zurück. Trotz moderner Technologien, wie der Künstlichen Intelligenz, die theoretisch den Bedarf an IT-Fachkräften erhöhen könnte, bleiben die negativen Auswirkungen der wirtschaftlichen Unsicherheiten dominant. Unternehmen reagieren mit Einsparungen und der Verzögerung von Investitionsprojekten, was zu einer weiteren Reduktion der offenen Stellen führt.
Einfluss von Künstlicher Intelligenz
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird oft als potenzieller Treiber für eine erhöhte Nachfrage nach IT-Fachkräften angesehen. Die IW-Studie konnte jedoch keinen direkten Zusammenhang zwischen der Beschäftigung von KI und dem Rückgang offener IT-Stellen nachweisen. Tiedemann stellt fest, dass Unternehmen vielmehr erwarten, dass sich der Bedarf an IT-Experten durch die Einführung von KI-Technologien steigert. Dennoch sind unsichere wirtschaftliche Bedingungen dafür verantwortlich, dass Unternehmen weniger bereit sind, neue Stellen zu schaffen. Besonders betroffen sind hochqualifizierte Positionen, die einen Masterabschluss oder ein Diplom erfordern, wo die Zahl der offenen Stellen um bis zu 33,7 Prozent gesunken ist. Dies trifft vor allem die Bereiche Informatik und Wirtschaftsinformatik, die unter Rückgängen von 46,2 Prozent bzw. 38,2 Prozent leiden.
Regionale und branchenspezifische Variationen
Während in den meisten Branchen ein Rückgang der offenen IT-Positionen zu beobachten ist, verzeichnete das Segment der Rechts- und Steuerberatung sowie der Wirtschaftsprüfung eine starke Zunahme der Nachfrage. In diesem Bereich waren zuletzt 1.770 Stellen ausgeschrieben, was einem Anstieg um das Sechsfache im Vergleich zu 2023 entspricht. Laut der Studie nahm in 56 der 88 untersuchten Wirtschaftssektionen die Zahl der offenen IT-Stellen ab, während in 25 Branchen eine Zunahme zu verzeichnen war. Diese Diskrepanz zwischen den verschiedenen Sektoren verdeutlicht, wie unterschiedlich die wirtschaftlichen Chancen innerhalb der IT-Branche verteilt sind.
Der anhaltende Fachkräftemangel
Trotz des signifikanten Rückgangs der offenen Stellen bleibt der Fachkräftemangel in der IT-Branche akut. Laut IW konnten im vergangenen Jahr mehr als 13.500 Stellen in IT-Berufen nicht besetzt werden. Besonders kritisch ist die Lage in der Informatik, wo schätzungsweise sieben von zehn offenen Stellen nicht vergebbar sind. Dies verdeutlicht, dass die Fachkräftesituation auch in einem Umfeld sinkender Stellenangebote äußerst angespannt bleibt. Die Studie kombinierte dafür Daten des Statistischen Bundesamts mit jenen der Fachkräftedatenbank des IW, die die registrierten Arbeitslosen und offenen Stellen der Bundesagentur für Arbeit auswertet.
Fazit: Herausforderungen für die IT-Branche
Die derzeitige Lage in der deutschen IT-Branche steht im Zeichen einer doppelten Herausforderung: Einerseits führt die wirtschaftliche Unsicherheit zu einem Rückgang der offenen Stellen, andererseits bleibt der Bedarf nach qualifizierten Fachkräften bestehen. Unternehmen sind gebeten, kreative Ansätze zu entwickeln, um sowohl den Herausforderungen des Marktes zu begegnen als auch die erforderlichen IT-Ressourcen anzuziehen und zu halten. Der anhaltende Fachkräftemangel und die Verschiebung der Stellen innerhalb der Branche erfordern strategische Antworten sowohl von Unternehmen als auch von Bildungseinrichtungen, um die dringend benötigten Fähigkeiten anzureichern.